Direct Search von Spezialisten

Direct Search von Spezialisten mit der Andreas Matutt Personalberatung als Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt / Rhein-Main / Main-Kinzig - und darüber hinaus - ist die gezielte Suche und Auswahl von Spezialisten für die Fachlaufbahn mittels Direktansprache.

Da erfolgreiche und interessante Persönlichkeiten nicht zwangsläufig auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, müssen diese systematisch identifiziert werden. Hochqualifizierte Spezialisten für die Fachlaufbahn können über die klassischen Ausschreibungen mittels anzeigengestützter Suche nur noch bedingt gewonnen werden. Wir als EXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt – Andreas Matutt Personalberatung, wenden das Instrument Direct Search auch bei der Suche nach Spezialisten für die Fachlaufbahn an.

Die Vorgehensweise gestaltet sich ähnlich wie der Prozess Executive Search von Führungskräften, wobei hier die Branchenkompetenz für den Direct Search Prozess eine ganz wesentliche Rolle spielt. Auf Basis einer umfassenden Kenntnis des Unternehmens, seiner Strategie und der individuellen Kultur sowie des Anforderungsprofils wird die Suchstrategie für den Direct Search Prozess abgeleitet.

In der Regel identifizieren wir die geeigneten Kandidaten mittels Direktansprache, welche Internetgestützt und durch eine deutschlandweite Datenbank flankiert wird. Mit der geeigneten, aktiven Ansprache im Direct Search Prozess können auch passive Kandidaten angesprochen werden und zu einem Jobwechsel bewegt werden. Über das branchenübergreifende Netzwerk der EXECUITVE SERVICES GROUP sind wir in der Lage potentielle Kandidaten anzusprechen und für Ihr Unternehmen zu motivieren. Wir stellen Ihnen nur die Kandidaten vor, die uns in einem persönlichen Interview von ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen überzeugt haben.

Diskretion, absolute Vertraulichkeit und ein Gespür für die Bedürfnisse von Unternehmen und Bewerbern sind dabei die Grundvoraussetzungen für einen erfolgreichen Direct Search Prozess.

Auch wenn durch den erfolgreichen Abschluss des Direct Search Prozesses der Wunschkandidat für Ihr Unternehmen gefunden wurde, stehen wir Ihnen als kompetenter Ansprechpartner weiterhin zur Verfügung. Um Ihren neuen Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu integrieren, unterstützen wir Sie gerne bei diesem Onboarding-Prozess.

Zur Gewährleistung einer professionellen Vorgehensweise und zur Vermeidung von Irritationen am Markt bitten wir um Verständnis, das wir als EXECUTIVE SERVICES GROUP in Frankfurt, Andreas Matutt Personalberatung, nur Direct Search Aufträge durchführen möchten, die wir in Exklusivität erhalten.

Keyfacts

  • Direct Search
  • Active Sourcing
  • Onboarding
  • Methodenkompetenz
  • Aktuelles, branchenübergreifendes Netzwerk
  • Branchenexpertise
  • Funktionskompetenz
  • Diskretion
  • Erfahrung in der Ansprache
  • Professionalität
  • regional und überregional gut vernetzt