Elektrotechnik / Elektronik

Der Elektroindustrie gehen auf lange Sicht die Experten aus

In der der deutschen Metall- und Elektroindustrie mangelt es an qualifiziertem Nachwuchs. Seit langem warnt die Elektro- und IT-Branche bereits vor einem drohenden Expertenmangel. Eine VDE-Ingenieurstudie  belegt, dass der Bedarf an Ingenieuren der Elektro- und Informationstechnik gegen den Trend des Arbeitsmarktes wächst, während die Zahl der Studienanfänger sinkt. Neue Arbeitsfelder im Bereich Mechatronik verstärken die Nachfrage zusätzlich.

Die Elektronikindustrie ist eine Schlüsselbranche mit vielfachen Wirkungen auch in andere Industriebereiche. Mit FuE-Ausgaben in Höhe von 11 Mrd. Euro und 76.000 FuE-Mitarbeitern zähle die Elektronikindustrie zu den wichtigsten Innovationsmotoren. Mehr als 50% der gesamten deutschen Industrieproduktion und über 80% der Exporte hängen von ihr ab.

Sinkende Bewerberzahlen, einhergehend mit dem demografischen Wandel, führen dazu, dass immer mehr Bewerbungen nicht auf das ausgeschriebene Anforderungsprofil passen. Viele Vakanzen für hoch qualifizierte Spezialisten und Führungskräfte können nur mit hohem Aufwand oder gar nicht besetzt werden.

Alle diese Fakten führen dazu, dass die bestehenden Rekrutierungsprozesse optimiert werden müssen. Eine externe, professionelle Unterstützung für komplexe und zeitkritische Personalsuchen sollte daher immer erwogen werden.

Die Berater der Andreas Matutt Personalberatung als Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt / Rhein-Main / Main-Kinzig können Ihnen hierfür mit ihrer Branchenerfahrung im Umfeld der Elektrotechnik intelligente und maßgeschneiderte Lösungen, insbesondere für die mittelständische Industrie, anbieten.

Über das Netzwerk der Andreas Matutt Personalberatung als Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP Frankfurt / Rhein-Main / Main-Kinzig und mit unserer Branchen- und Funktionskompetenz im Umfeld der Elektrotechnik mit den Schnittstellen zum Maschinen-und Anlagenbau, der Verfahrenstechnik oder der Energiewirtschaft können wir Sie individuell, professionell und diskret bei Ihrer Suche nach Spezialisten und Führungskräften beraten.

Keyfacts

  • Expertenmangel in der Metall- und Elektroindustrie
  • Rekrutierungsprozesse im Wandel
  • Spezialisten und Führungskräfte für die Metall- und Elektroindustrie
  • Branchenkompetenz
  • Funktionskompetenz
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